Barnfondens styrelse

Barnfonden leds av en oavlönad styrelse som högsta styrande organ.

Ledningsgrupp och arbetsordning

Arbetet på kontoret leds av generalsekreteraren som har en ledningsgrupp till stöd. Ledningsgruppen består av Programchef, Ekonomichef och chef för Finansiering och Engagemang. Barnfonden har en arbetsordning för styrelsen och en instruktion för generalsekreteraren, som beskriver arbetsfördelning dem emellan. Styrelsen beslutar om generalsekreterarens befogenheter genom bland annat fastställande av budget för kommande verksamhetsår och fastställande av instruktion för generalsekreteraren. Styrelsen sammanträder minst tre gånger om året.

Val av ledamöter utifrån erfarenhet och kompetens

Ledamöterna väljs utifrån den erfarenhet och kompetens de kan tillföra arbetet i styrelsen. Nuvarande styrelse består av ledamöter med erfarenhet och kompetens inom ekonomi, juridik, HR, marknadsföring och kommunikation samt utvecklingsarbete. I samband med val till styrelsen utses en valberedning som ansvarar för rekryteringen. Valbar är den som är fadder i Barnfonden och faddrar är välkomna att nominera nya ledamöter till valberedningen.

Väljs på två år

Ledamöter väljs för två år och kan väljas om max fem gånger. Beslut om nya ledamöter fattas av styrelsen.

Patrik Kruse – Ordförande

Patrik har alltid varit intresserad av samhällsfrågor och det som idag kallas hållbarhetsfrågor. Han har en politisk skolning och en bakgrund som ordförande för Lunds studenter och som ledamot i Lunds universitets styrelse.

Efter att under 25 år i IT-branschen gått från utvecklare till VD jobbar Patrik idag i huvudsak i och kring styrelser samt med omvärldsbevakning.

-Barn är förstås mänsklighetens viktigaste framtidsfråga och att värna om barns rättigheter är en verklig no-brainer. Idag är dessutom klimatfrågan direkt kopplad till både barns rättigheter och möjligheter.

Patrik är fadder till Mercy i Kenya.

David Klose

David är affärsjurist och delägare i Moll Wendén. Huvudsakligen arbetar David med frågor som rör immaterial- och IT-rätt samt rådgivning till startups. Han har erfarenhet av att arbeta med flera olika branscher, livsmedel, hälsa och läkemedel är några exempel

-Att arbeta med frågor som rör barns situation i det dagliga livet likväl som långsiktigt på det sättet Barnfonden gör är viktigt på riktigt. Jag hoppas att mina erfarenheter från arbete med svenskt och internationellt näringsliv kan bidra till att relationerna i förhållande till Barnfondens samarbetspartners i världen blir bättre.

David är fadder till Michael i Bolivia.

Roba Ghadban

Roba driver ett konsultbolag med fokus på strategisk hållbarhet och samhällsimpact. Hon har över 20 års erfarenhet av hållbarhetsarbete och affärsutveckling i ledande roller inom bygg- och fastighetsbranschen, bland annat på Skanska, Levi Strauss och BoKlok. Nu arbetar Roba som Executive Director för en stiftelse som verkar för utbildning, hälsa och samhällsutveckling i Palestina, Libanon och Jordanien.

–I en tid som kräver mod, hopp och handling, där vi tillsammans måste motverka fattigdom, ojämlikhet, krig och klimatförändringar, behövs långsiktiga lösningar – både lokala och globala – som stärker barns och samhällens egen kraft. Jag kommer till Barnfonden med både mina yrkeserfarenheter och personliga erfarenheter – som barn till flyktingar, själv invandrad till Sverige och med en fot i olika kulturer – och vill bidra med perspektiv som förenar människor och verkligheter.

Therese Hartman Liungman

Therese studerar kandidatprogrammet Business and Economics vid Handelshögskolan i Stockholm. Vid sidan om studierna är hon EU-ambassadör på skolan och sitter i styrelsen för elevkårens Sustainability Group. Hon är även engagerad i den grekiska flyktingorganisationen Second Tree, i vilken hon har erfarenhet av utbildnings- och integrationsprojekt, marknadsföring och påverkansarbete.

Therese projektledde Barnfondens projekt BERIKA år 2022, som lyfte sambandet mellan klimatförändringar och våld mot barn.

– Jag känner en stark tacksamhet över att få arbeta med just de här frågorna. Det är inte alla som får den möjligheten och det är precis det här jag vill göra och utforska

Jeanette Ulfshög Martinie

Jeanette Ulfshög Martinie är senior rådgivare inom hållbar affärsutveckling och ESG, med över 20 års erfarenhet från internationella organisationer såsom PwC, Inter IKEA Group och den franska modekoncernen Etam. Idag driver hon eget konsultbolag med fokus på hållbar affärsutveckling.

Jeanette drivs av att skapa positiv samhällsförändring genom att stödja företag och organisationer i att integrera hållbarhet i sina affärsmodeller – särskilt inom områden som social påverkan, mänskliga rättigheter och ansvar i globala leverantörskedjor.

I sitt styrelsearbete i Barnfonden vill Jeanette bidra att stärka organisationens samverkan med näringslivet och innovativa finansieringsmodeller, med målet att möjliggöra ökad och långsiktigt hållbar samhällspåverkan.

”Jag känner mig väldigt stolt över att få vara en del av Barnfondens viktiga arbete och bidra till dess meningsfulla och inspirerande insatser. Jag är övertygad om att alla initiativ som stärker och värnar barns rättigheter är bland det viktigaste vi kan göra för att skapa en positiv och hållbar samhällsutveckling.”

Katerina Hellström – Suppleant

Katerina är lärare och forskare inom finansiell rapportering och finansiell analys på Handelshögskolan i Stockholm. Genom åren har hon vid sidan om sitt arbete suttit i styrelser för olika föreningar och förbund såsom Akademikerförbundet och föreningen Attention.

“Det finns två frågor som ligger mig särskilt varmt om hjärtat. Den första är rätt till ett bra liv för barn med funktionsnedsättningar. Och då viktigt att inte glömma de barn som har funktionsnedsättningar som inte syns på utsidan. Den andra frågan som är extra viktig för mig är är flickors rätt till utbildning, en riktig barndom och ett tryggt liv.”

Katarina Ausenius – Suppleant

Mikael Thor – Suppleant

Mikael är en entreprenör och ledare i grunden som brinner för tillväxt, starka relationer och att få saker att hända. Han har tillbringat de senaste 20 åren med att bygga upp och leda internationella varumärken med ett extra stort hjärta för barn- och babysegmentet. Som grundare av ekologiskt och socialt hållbara klädesmärken har han koll på vad som krävs för att ta en idé från ritbordet ut i världen. Mikael har även arbetat inom e-handel i många år och har haft uppdrag inom digital transformation och hållbarhetsfrågor. Idag arbetar han som interim ledare och konsult.

”För mig handlar ett framgångsrikt team om att skapa trygghet så att individer kan växa, oavsett om det är i näringslivet eller i sportens värld. Jag har under många år engagerat mig som basketcoach för barn och unga, suttit i styrelser och drivit integrationsprojekt i utsatta områden. Det är värdefullt att se att även små insatser kan vara en hjälp att bryta mönster och att därigenom se hur barn och unga kan få det lite bättre för varje litet stöd de kan få. Att bli sedd och lyssnad på kan göra stor skillnad.”

Yasemin Arhan Modéer

Ordförande i Barnfondens valberedning och Barnfondens styrelserepresentant i ChildFund Alliance.

Grundare och VD, Altitude Meetings.

Yasemin har tidigare arbetat med stora evenemang runt om i Skåne för Anagram Live och Media Evolution. Idag driver hon ett eget bolag som arrangerar möten och konferenser. Hon har engagemang i flera styrelser med bas i Malmö och Skåne. Yasemin har en masterutbildning i statsvetenskap från Lunds Universitet och har även studerat journalistik vid Poppius Journalistskola i Stockholm. Yasemin var ordförande för Barnfonden 2020–2025 och är nu vice ordförande i ChildFund Alliance, den allians av humanitära- och barnrättsorganisationer Barnfonden är en del av.

– Jag är övertygad om att om vi designar världen utifrån alla barns välbefinnande och trygghet så skulle vi ha en väldigt mycket bättre och mer rättvis värld. Alla barn har rätt till en trygg uppväxt och få de bästa förutsättningarna för att kunna utvecklas, utbilda sig och leva ett bra liv. Barnfonden är en bidragande organisation för att skapa just dessa förutsättningar och jag hoppas att vi långsiktigt inte ska behövas. Det ska vara självklart att alla barn har rätt till bästa möjliga liv och framtid.

Yasemin är fadder till Bridget i Uganda och Netik i Indien.

Patrik Kruse

Ordförande Barnfonden.

Läs mer om Patrik längre upp på sidan.

Martina Hibell

Generalsekreterare 

Martina har lång erfarenhet av Barnfonden och ChildFund Alliance och har drivit organisatoriska förändringar för ett starkare och bättre programarbete. Hon har jobbat med internationellt barnfokuserat utvecklingsarbete på olika svenska organisationer sedan 2007 och drivs av att det är möjligt att förändra även i miljöer där det kan verka omöjligt. Utveckling är i ständig rörelse och Martina har en pragmatisk syn på hur Barnfonden ska arbeta för att varje barn ska få bästa möjliga förutsättningar att utveckla sin fulla potential.

Ellen Gustafsson

Programchef

Johan Brattström

Chef Finansiering & Engagemang